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透明显示屏企业面对“价格战”该如何接招?
斯博锐意科技有限公司    2018-03-14 13:45:56    文字:【】【】【
摘要:显示屏行业的价格战其实是屡见不鲜的,由于近几年透明显示屏行业竞争不断变化,企业为了赢取更大的利润空间,提高市场占有率。

  显示屏行业的价格战其实是屡见不鲜的,由于近几年透明显示屏行业竞争不断变化,企业为了赢取更大的利润空间,提高市场占有率,触发了频繁的价格战争,虽说市场竞争下,降价是一种很常见的应对手段,但LCD显示屏企业数量庞大,产品参差不齐,降价形成流行之势后便一发不可收拾,甚至还引发了一系列行业问题。

  价格战的蔓延不仅导了企业获利受到的极大影响,还加深圳高成本的生存环境,大部分企业正经历着“增收不增利”的窘境。成本倒逼企业逃离,绝非个例。对LCD显示屏行业而言,持续的“价格战”并不是百害而无一利。毕竟,价格战下,会引起LED企业的再度重组,“优胜劣汰”终究能净化一部分市场环境,但要想在竞争激烈的市场上站稳脚跟,谋求长远发展,依赖“价格战”是行不通的。然而,透明显示屏从长远看来,持续的“价格战”只会透支各屏企的未来。企业要想从根本上解决问题,增加竞争筹码,建议从以下几方面入手:
  1,保证产品结构分明,推行高端产品赚取高毛利率,低端产品搞“价格战”的策略。通过这种“分层”战术,保持一定的利润空间,使企业不容易被“价格战”拖垮。

  2,争取更多“隐性”利润,使企业实现多元化盈利。企业经营可以更灵活,从整体出发布局,实现多产业、多渠道、多元化经营模式,提高“隐性”收益,分散经营风险。

  3,提高产品品质、完善产品细节,以提高产品议价能力,增加利润空间。

  4,注重塑造品牌,在产品商标、外形设计、外包装等方面也尽可能释放品牌魅力,再配合产品质量和服务,给品牌赋予真正的涵义,提高品牌溢价能力。

  5,在内部优化产业链。梳理产品生产流程,对员工能提升产品质量或工作效率的建议进行奖励及推行,以此降低生产运营成本。

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